Jószolgálati Coaching hazai civil szervezetek részére!

joszolgalati_coaching_mueAz Actioncoach Magyarország pályázatot hirdet hazai civil szervezetek részére.

10 szervezet nyer 5 hónapon keresztül zajló heti rendszerességű ingyenes coaching szolgáltatást és további 10 szervezet vezetője vehet részt öt alkalomból álló csoportos coaching-programban.
Feltételek: A jelentkezési űrlap és elfogadó nyilatkozat kitöltése és a meghirdető részére történő visszaküldése.

2016-ban – figyelve a megváltozott üzleti környezet követelményeire a vállalkozói teljesítmény tisztelete, a vállalkozói készségek fejlesztése és a vállalkozásbarát közvélemény megteremtése érdekében – egy új fejlesztési programot tervezünk „Alkotók – teremtők” címmel.

Program célja
A program alapját valamely társadalmi problémát hatékony módon kezelő civil szervezet vezetője részére pro bono nyújtott coaching szolgáltatás adja, melynek célja, hogy növekedjen a szervezete ismertsége, támogatottsága, azaz a forrásbevonó képessége, illetve, az arra irányuló képessége, hogy az erőforrásait mind hatékonyabban használja föl.
A programba kerüléshez fontos kiválasztási feltétel lesz, hogy a szervezet mögött konkrét személyes elkötelezettség álljon, s hogy az erőforrások nagyobb része tényleges adományokból kerüljön ki és ne az állami újraelosztás (pl. pályázatok) nyújtsák a szervezet működtetésének forrását.
Az ingyenes coaching-program során – s ez is szerves része a programnak – széles PR támogatással bemutatkozási lehetőséget kínálunk társadalmi szerepvállalásban aktív, sikeres vállalkozások tulajdonosai számára.Rendszeres párhuzamos interjúk szolgálnak a cég létesítése, fejlesztése és tervezett jövője bemutatására. Ezek a beszélgetések egyben szponzorációs alkalmak is egyben egy-egy támogatott civil szervezet részére.

Program háttere
A gazdasági növekedés megteremti a feltételeket az emberek boldogulásához. A sikeres vállalkozások munkahelyeket teremtenek, ahol alkotó tevékenységük révén az emberek teljesebb életet élhetnek. Ehhez a teljes élethez hozzátartozik a felelősség közös értékeinkért, másokért, a közösségért.
A Cégfejlesztő Kft-ben az elmúlt években – az ActionCOACH módszertanára alapozva – üzletemberek, cégtulajdonosok százaival dolgoztunk vállalkozásuk fejlesztésén. Számtalan elkötelezett, teremtő emberrel, akik gyakran elképesztően nehéz helyzetből, – esetleg kényszerből – építették fel cégüket, melyek ma már egyre biztosabban veszik az akadályokat, válnak mind sikeresebbé a piacon. Növekszenek, s ezzel motorjává lesznek közvetlen és szélesebb környezetük fejlődésének.
Ez a program a vállalkozó-barát üzleti és társadalmi környezet megteremtésében vállal szerepet azáltal, hogy a fókuszt a növekedni képes vállalkozások mögött álló emberi teljesítményekre helyezi, miközben középpontjában a társadalmi kérdések iránti érzékenység marad.

A jelentkezéshez szükséges űrlap:
http://cegfejleszto.eu/tesztjeink/joszolgalati-coaching-jelentkezes/

Pályázati kiírás a H13 Diák- és Vállalkozásfejlesztési Központ Vállalkozói Inkubációs Programjára

Final_h13_logo-RGBA H13 Diák- és Vállalkozásfejlesztési Központ immáron három éve működik Józsefvárosban, Budapest egyetemi városrészben fiatalok szabadidős és kulturális színtereként, valamint vállalkozói inkubátorházként. A H13 Vállalkozói Inkubációs Programja a fiatal vállalkozók, és Start up-ok sikeres elindulását segíti infrastruktúrával, tudással, kapcsolati tőkével, és forrásszerzési lehetőségekkel. A H13 Vállalkozói Inkubációs Programjában való részvételre pályázati úton lehet jelentkezni. A Pályázatot kétféle, „A” és „B” típusú szolgáltatási csomagra lehet benyújtani, amelyet az alábbi kiírás részletez.

 

Vállalkozói Inkubációs Program I. – „A” típus (munkaállomás használattal – „beköltözős”)

  • 1 éves kedvezményes bérleti lehetőség munkaállomás (asztal, szekrény használatára)
  • Irodatechnikai szolgáltatások (számítógép, fénymásoló, nyomtató, internet)
  • A H13 Vállalkozói Inkubációs Programjának szakmai rendezvényein, workshopjain való részvétel
  • Üzleti mentorálás (szakmai felkészítés és ’vállalkozóvá nevelés’ segítése)
  • A H13 vállalkozásfejlesztési és üzleti networking rendezvényein való részvétel
  • Mikrohitelezési-, pályázatírási-, üzleti tervezési tanácsadás, marketing tanácsadás

Kiket várunk?

  • Olyan 18 és 40 év közötti fiatalokat – hallgatókat – akik vállalkozás elindítását tervezik
  • Olyan kezdő vállalkozókat, akik növekedés orientáltak, de infrastruktúrára/munkaállomásra, vagy éppen vállalkozásfejlesztési tanácsra van szükségük
  • Fiatal coworkereket, akik szívesen dolgoznának egy inspiráló helyen, hozzájuk hasonló vállalkozások között, segítve egymás fejlődését az üzleti világban

Mit kell tennem, hogy bekerüljek?

  • A részvételi szándék regisztrálása a lent megadott e-mail címen
  • Üzleti terv összeállítása (lásd alább)
  • A Program célja, hogy az inkubáció első éve alatt elindult és megerősödött vállalkozások a második évben józsefvárosivá váljanak.

 

Mennyibe kerül?

  • Havonta bruttó 19.990 Ft
  • Havi 4 óra önkéntes munka a H13 számára (mindenki saját szakterületén, tudásának megfelelően)

 

Vállalkozói Inkubációs Program I. – „B” típus (munkaállomás használat nélkül „nem beköltözős”)

  • A H13 Vállalkozói Inkubációs Programjának szakmai rendezvényein, workshopjain való részvétel a program 1. évében
  • Üzleti mentorálás (szakmai felkészítés és ’vállalkozóvá nevelés’ segítése)
  • A H13 vállalkozásfejlesztési és üzleti networking rendezvényein való részvétel
  • Mikrohitelezési-, pályázatírási-, üzleti tervezési tanácsadás, marketing tanácsadás

Kiket várunk?

  • Olyan 18 és 40 év közötti fiatalokat – hallgatókat – akik vállalkozás elindítását tervezik.
  • Olyan kezdő vállalkozókat, akik növekedés orientáltak, már van honnan dolgozniuk, de jól jön a szakmai támogatás, szakértői segítség
  • Olyan dinamikus csapatokat, akik szívesen tartoznak egy inspiráló csapathoz, gondolkodnak közösen, építik együtt a Start up ökoszisztémát Budapesten.

Mit kell tennem, hogy bekerüljek?

  • A részvételi szándék regisztrálása a lent megadott e-mail címen
  • Üzleti terv összeállítása (lásd alább)
  • A Program célja, hogy az inkubáció első éve alatt elindult és megerősödött vállalkozások a második évben józsefvárosivá váljanak.

Mennyibe kerül?

  • Havonta bruttó 11.990 Ft
  • Havi 4 óra önkéntes munka a H13 számára (mindenki saját szakterületén, tudásának megfelelően)

 

A pályázat részei:

  • Önéletrajz – a pályázó szakmai előéletét bemutató önéletrajz.
  • Üzleti terv (maximum 10 oldalban)
  • Kreatív bemutatkozás (magánszemély, csapat, vállalkozás) – opcionális: film/videó

 

 Az üzleti terv részei[1]:


1.) Vezetői összefoglaló
2.) A vállalkozás általános bemutatása
3.) Marketing terv
4.) Működési terv
5.) Vezetőség és szervezeti felépítés
6.) Pénzügyi terv
7.) Mellékletek

 

A pályázatok benyújtása 2016. július 1. és 2016. szeptember 15. között lehetséges, amelyek elbírálása folyamatosan zajlik!

 

Jelentkezés, további információ:

Szikora Ráhel

H13 Diák- és Vállalkozásfejlesztési Központ

E-mail: rahel.szikora@h13.hu

Cím: 1085 Budapest, Horánszky utca 13.

Web: www.h13.hu

[1] http://www.vallalkozas-okosan.hu/uzleti_terv_keszitese

 

Letölthető dokumentum:

A civil szervezetek nyilvántartásával kapcsolatos aktuális kérdések

Esemény időpontja: 2016. június 30.
Jelentkezési határidő: 2016. június 29.
Helyszín: Fővárosi Törvényszék Cégbírósága 1051 Budapest Nádor u. 28. (fedett udvar)

A Fővárosi Törvényszék Gazdasági Kollégicivil_tajekoztatas_1uma Civil és Egyéb Cégnek nem minősülő Szervezeteket Nyilvántartó Csoportja az általa nyilvántartott szervezetek részére június 30-án tájékoztató napot tart.

 

Regisztrációs felhívás Civil Napra

Időpont: 2016. június 30-án 13:00 órakor

A tájékoztató témái:

  • A beszámolók letétbe helyezésével kapcsolatos tapasztalatok
  • A civil szervezetek megszüntetésének gyakorlati kérdései

A tájékoztatáson való részvétel a helyszín korlátozott befogadóképessége miatt regisztrációhoz kötött! Kérjük a Fővárosi Törvényszék Gazdasági Kollégiuma Civil és Egyéb Cégnek nem minősülő Szervezeteket Nyilvántartó Csoportja által nyilvántartott szervezetek érdeklődő képviselőit, ha részt kívánnak venni az előadáson, akkor jelentkezésüket elektronikus úton szíveskedjenek eljuttatni a Fővárosi Törvényszék Sajtó Osztályához a sajto@fovarosit.birosag.hu email címre 2016. június 29. napján 16.00 óráig. Kérjük, a jelentkezésben tüntessék fel a résztvevő, illetve a képviselt szervezet nevét.

Felhívjuk az érdeklődők figyelmét, hogy a regisztrációval egyidejűleg – a sajto@fovarosit.birosag.hu e-mail címen – jelezhetik azokat a kérdéseiket is, amelyekről szívesen hallanának tájékoztatást.

A megadott időponton túl a jelentkezők regisztrálása nem lehetséges.

A sikeres regisztrációról visszajelzést küldünk.

Budapest, 2016. június 21.

Fővárosi Törvényszék
Gazdasági Kollégiuma

 

Interjú Ürge-Vorsatz Diána Nobel-békedíjas IPCC tudóssal, klímakutatóval

Ürge-Vorsatz Diána a Nobel-békedíjas IPCC tudósa, klímakutató, akinek első minden körülmények között a család. Férjével hét gyermeket nevelnek, tíz hónapos kisbabája és a háztartás mellett csak éjjelente tud dolgozni, ahogy ő mondja: ez szerelemmunka. A kifogyhatatlan energiaforrásairól, a női kutatókról és egy igazán nagy család mindennapjairól beszélgettünk.

– Olyan területen dolgozik és ér el sikereket, ahol a nők nagyon ritkán tudnak érvényesülni. Miért ilyen nehéz manapság a női kutatók helyzete?
– Szerencsére az én területemen nincsenek annyira hátrányos helyzetben a nők. A Közép-európai Egyetem környezettudományi tanszékén a mesterprogramra jelentkezők között sokkal több a nő, inkább utána tűnnek el a szakmából. A legfelső vezetői szintre már nagyon kevesen jutnak el. Az ENSZ Éghajlat-változási Kormányközi Testületénél (IPCC) nemrég elkészült, ötödik értékelő jelentésben az én munkacsoportomban 235 szerző között csupán 5 nő szerepelt vezetői pozícióban. Nehéz megküzdeni azért, hogy ugyanúgy essen latba a véleményünk és a munkánk. Nem diszkriminációról van szó, ennek a vezetőségnek most fontosabb volt az amerikai és a közgazdászlátásmód. Ugyanakkor el kell ismerni, hogy maga a szervezet rengeteget tesz azért, hogy a nemzeti és nemi egyensúly intézményileg is erősödjék, csak a tudatalatti autoritástudat lassan változik.

– A tudományos munka mellett hét gyermek édesanyja. Hogy sikerül összehangolnia a családi életet és a munkát?
– Mindig a család és a gyerekek az elsők, csak azt vállalom el, amit mellettük lehet. Ha utazok, viszem magammal a most tíz hónapos kicsit, és néha az óvódásokat is. Nem könnyű, hiszen hét gyermek nevelése szinte napi harminchat órás munkát igényel, de ez szép feladat, és érdemes vállalkozni rá, mindenkit csak biztatni tudok. Jó látni azt a gondoskodó szeretetet, amellyel egymáshoz fordulnak. A lányom például elkezdett balettórát adni a piciknek, amit a kislányok hihetetlenül élveznek, hiszen a tesótól lehet tanulni. Olyan figyelmet adnak a másiknak, amire én is büszke vagyok. Mikor a legidősebb, tizenöt éves fiam rohant haza az iskolából, hogy ott lehessen, mikor első nap megyek a két piciért az óvodába, az fantasztikus érzés volt.

– Ennyi gyermek mellett szükség van jól működő napirendre. Hogy néz ki egy munkával és gyermekneveléssel eltöltött átlagos hétköznap egy ekkora családban?
– Dolgozni szinte csak éjszaka tudok. A családi élet reggel hatkor indul, a gimnazisták hét előtt már úton is vannak. A férjem egy darabon elviszi őket, én a két középsőt az általános iskolába, aztán indulunk az ovisokkal. Elég hosszú a reggel, de cserébe minden gyerekre jut egy kis fókuszált figyelem. Utána két-három órám van, mire ismét megyek az óvodába a kicsikért. Ilyenkor a babával foglalkozom, bevásárolok, és míg a kicsi alszik, tudok foglalkozni a diákjaimmal, ritkábban egy-egy munkamegbeszélésre is van kapacitás. Délután vagy a gyerekeket visszük különórákra, vagy megyünk játszótérre, együtt tanulunk, este pedig közösen vacsorázunk. A főzés nem mindig egyszerű, most épp nem találok kilencliteresnél nagyobb fazekat, pedig töltött káposztából vagy húslevesből tizennyolc liter is elfogy.

– Hajnalban kel, éjjel dolgozik; ilyen feszített tempó mellett mi tölti fel, honnan merít energiát?
– A gyerekeim végtelen energiaforrások, az ő szeretetük tölt fel igazán. Ha van szabad félórám, biztos, hogy nekik mesélek vagy velük játszom. Mikor az idősebbeknél már látjuk megjelenni azokat az értékeket, amelyeket próbáltunk beléjük nevelni, az nagy élmény.

Ürge-Vorsatz Diána
2001-től a budapesti Közép-euróÜrge Vorsatz Diána_MÜEpai Egyetem (CEU) környezetvédelmi tanszékének professzora; 2007 óta az intézmény éghajlati és fenntartható energiapolitikai kutatóközpontjának vezetője, neve a világ vezető klímakutatóié között szerepel. 2002 óta részt vesz az ENSZ Éghajlat-változási Kormányközi Testületének (IPCC) munkájában; az IPCC tevékenységét 2007-ben Nobel-békedíjjal ismerték el. Számtalan elismerés tulajdonosa, 2008-ban a tudományos munkásságáért a Magyar Köztársasági Érdemrend középkeresztje kitüntetést vehette át. Az ENSZ Éghajlat-változási Kormányközi Testület ötödik, 2014-es értékelő jelentésének egyik szerzője.

– Egy 2008-as interjúban azt nyilatkozta, hogy nem feljebb szeretne jutni, hanem valami hasznosat tenni. Hogyan látja, az eltelt időben sikerült ezt megvalósítani?
– Titkon akkor is reméltem, hogy lesznek még gyermekeink, bár akkor egy babára gondoltam, azóta pedig lett három. Az elmúlt néhány év főleg róluk szólt, a szakmai munka csak bónusz. Nagy megtiszteltetésnek tartom, hogy részt vehettem az ENSZ Éghajlat-változási Kormányközi Testülete ötödik értékelő jelentésének megírásában, és csoportot is vezethettem. Néhány női kollégámmal más vonalat képviselünk, mint a fősodratú tudós férfiak, egy kicsit gazdagabb terét látjuk az éghajlatváltozásra adott megoldásoknak. Nemrégiben New Yorkban volt a klímacsúcs, melyre a Kis Szigetállamok Szövetsége kért fel húsz vezető tudóst világszerte, hogy próbáljanak amellett érvelni, hogy sürgősen lépéseket kell tenni. Óriási megtiszteltetés volt, hogy ennek a csapatnak tagja lehettem. Ezek mind szerelemmunkák, rámegy jó néhány éjszakám, de amikor Barack Obama beszéde után a klímacsúcson a mi jelentésünkre hivatkoznak, és arról beszélnek, hogy a világ vezető tudósai szerint lépni kell, akkor az ember úgy érzi, hogy igenis van értelme a sok ébren töltött éjszakának.

– Az, hogy ennyire sikeres a munkájában, magával hozza azt is, hogy sokat kell utaznia. Ez mennyire zavarja meg a gyerekeivel való kapcsolatát?
– Amikor tudom, viszem a kicsiket is, ha erre nincs lehetőség, akkor csak néhány napra megyek. Odarohanok, és amit vége a közös munkának, az első géppel vagy vonattal jövök is vissza. Az Éghajlat-változási Kormányközi Testület révén csodálatos helyekre jutottam el: Új-Zéland, Kína, Afrika. A többiek mindig maradnak néhány napot, hiszen belefér egy kis turistáskodás. Én ezt inkább kihagyom, és sietek vissza a családhoz. Nem szokott ebből a néhány napból gond lenni. Talán kicsit fel is lélegeznek a gyerekek, hogy nem kell annyit mesélni az iskoláról.

– A férjével mindketten komoly, felelősségteljes kutatói munkát végeznek, de első a család. Ugyanakkor hét gyermek nevelése és egy tudományos karrier építése sok konfliktust hozhat. Hogyan birkóztak meg a problémákkal?
– Fontos, hogy mindketten vallásosak vagyunk, hasonló erkölcsi nézeteket vallunk, és a legfontosabbnak a családot tartjuk. Szeretjük a természetet, és nagyjából a szabadidő-eltöltésünknek is ugyanolyan az iránya. Persze így sem könnyű, mindennap meg kell küzdeni egy kapcsolatért, és szinte évente új alapokra kell helyezni. Sokfajta modell létezik, mi a keresztény szemléletben találtunk magunkra, melynek lényege a család mindenek felett állása. Négy gyerek még elég pici, és a többire is igyekszünk tudatosan figyelni, fontos, hogy megtartsuk a jelenlétünket az életükben. Folyamatosan kell kommunikálni, rengeteg türelemre van szükség, és közös programokra. A férjemmel gyakran visszük színházba, hangversenyre az idősebbeket, édesanyám pedig a történelmi gyökereket adja át nekik. Így a magyar kultúrát és az idősebb nemzedék történeteit is magukba szívják. A család tekintetében a magyar szemléletmód és értékek felé húzunk. Tudatosan nem idegen nyelvű, két tannyelvű iskolába írattuk a gyerekeket, mert fontosnak tartjuk, hogy a magyar kultúrkört és gyökereket ismerjék meg.

 Mivel bátorítaná a nőket arra, hogy vállaljanak több gyermeket, esetleg karriert a család mellett?
– Ez nekem sem megy gördülékenyen, küzdeni kell érte, de mikor a nap végén sikerült mindenkit mindenhova időben elvinni, csekkeket befizetni, esedékes papír zsebkendőt vagy gyümölcsöt az aktuális oviba bevinni, az összes éppen szükséges biciklissisakot és tájfutócipőt elővenni, és esetleg még a munkával is haladni, az azért nagy sikerélmény. Manapság sok tehetség veszik el amiatt, hogy nem kap megfelelő támogatást. De ne értse senki félre, a háztartásbeli anyukákat tisztelem a világon a legjobban, hiszen aki ott tud maradni és föl tudja adni esetleg a munkáját, hivatását azért, hogy százszázalékosan a gyerekeire koncentráljon, az minden megbecsülést megérdemel. Ugyanakkor van egy másik csoport, amelynek tagjai szeretnének családot, de ha csak a főzőkanalat fogják nap mint nap, lehet, hogy kicsit boldogtalanabbak lesznek. Ez sokszor a férfiakon múlik, akik elvárják, hogy a társuk otthon maradjon. Kezdetben nehéz volt nekem is, az oviban és a barátoktól is gyakran megkaptam, hogy egy édesanyának nem kell annyit vállalni. Külföldön teljesen más a rendszer, Amerikában három-négy hét után már vissza kell menni dolgozni. Általában bébiszitterekre bízzák a piciket vagy fizetett bölcsikbe viszik. Más is lesz a társadalom, sokkal öncentrikusabbak, nincsenek olyan szoros családi kapcsolataik. A magyar anyáknak szerencséjük van ilyen szempontból. Arra bátorítanám a nőket, hogy aki érez magában kihívást, hogy a családon kívül is tegyen a világért – és szerintem Magyarországon sok ilyen van –, az ne féljen nekivágni.

Forrás: mno.hu

Internetes ügyintézés és Prezentációkészítés kurzusok – Budapesti Civil Információs Centrum

CIC_BudapestA Budapesti Civil Információs Centrum folytatja alapszintű számítógép-kezelői/informatikai miniképzéssorozatait. Június végén kétalkalmas modulokon az Internetes ügyintézésben szerezhetnek némi tapasztalatot, illetve a PowerPoint (prezentációkészítő) programmal ismerkedhetnek meg az érdeklődők.

 

 

Időpontok:    

Internetes ügyintézés: 2016. június 27. és június 30., 12:30-14:30

Prezentációkészítés: 2016. június 27. és június 30., 15:00-17:00

 

Helyszín: Budapest III. ker., Hidegkuti Nándor utca 8–10. Budapesti CIC központ, B épület, alagsor

Letölthető dokumentumok:

Századvég_MÜE

A BVK Smart Programja a „Díj az Európai Vállalkozások Ösztönzéséért 2016” pályázat győztese

A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány a BVK Smart Programmal a Nemzetgazdasági Minisztérium által meghirdetett „Díj az Európai Vállalkozások Ösztönzéséért 2016” pályázat győztese lett.

european-300x300Az Európai Bizottság által útnak indított nemzetközi kezdeményezés, melyet hazánkban a Nemzetgazdasági Minisztérium valósít meg, Európa-szerte felkutatja és díjazza a vállalkozók ösztönzésére irányuló legjobb programokat és bemutatja a legjobb gyakorlatokat. A pályázat célja olyan vállalkozói, nonprofit, önkormányzati vagy állami szintű kezdeményezések elismerése, amelyek a vállalkozóvá válást, illetve a már meglévő vállalkozások további fejlődését támogatják.

A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány BVK Smart Programja non-profit, innovatív vállalkozásfejlesztési szolgáltatásokat nyújt a budapesti mikro-, kis és középvállalkozásoknak, különös tekintettel a fiatal, a női és a startup vállalkozásokra. A program keretében a BVK Smart Pontokban rendezvényeket (konferenciákat, műhelymunkákat, előadásokat, kapcsolatépítő eseményeket stb.) szervezünk, jó gyakorlatokat, vállalkozói sikertörténeteket mutatunk be, közösséget építünk, vállalkozásfejlesztési egyéni és csoportos tanácsadásokat, mentorálást tartunk, valamint rendszeresen szervezünk startup és egyéb vállalkozói versenyeket, nemzetközi megjelenési lehetőséget biztosítva a legjobbaknak.

Forrás: bvk.hu

MÜE klubnap – Nyárköszöntő az egészség jegyében

Kedves Tagtársaink, Barátaink és Érdeklődők!

A Magyar Üzletasszonyok Egyesülete (MÜE) nevében meghívunk 2016. június 6-án, hétfőn 

a H13-ban tartandó „Nyárköszöntő – az egészség jegyében” klubeseményünkre!

 

Időpont:             2016. június 6. (hétfő), 17.30-tól

Helyszín:             H13 Diák-és Vállalkozásfejlesztési Központ, 1085 Budapest,                                                                 Horánszky utca 13.

Várunk benneteket sok-sok hasznos információval és meglepetéssel, valamint vásárlási lehetőséggel!

Azon vállalkozó tagjaink, akik be szeretnék mutatni az egészséges életmód fenntartásához a termékeiket,  vagy szolgáltatásaikat lehetőséget biztosítunk számukra az előzetes regisztráció alapján.

Program:
17.30-17.45       Regisztráció

17.45 -18.00      Köszöntő: Tar Judit, elnök MÜE

18.00 -18.40     dr. Faragó Katalin előadása – az aktuális nyári bőr-, haj- és körömápolásról, védelemről

dr_farago_katalin_mue1979-ben végeztem a Semmelweis Orvostudományi Egyetemen Budapesten. Klinikai gyakorlatomat 1979-től 83-ig a budapesti Bőrklinikán végeztem. 1984-ben szakvizsgáztam Bőrgyógyászat, Nemibetegségek és Kozmetológiából. 1983-tól 1993 ig a Szent Margit Kórház Bőr és Nemibeteg Gondozójában dolgoztam. 1993-tól egyéni vállalkozó bőrgyógyászként rendeltem Pilisvörösváron. Mellette Budapesten a Bioptron Gyógycentrumban, dolgoztam, és megismerkedtem a modern fényterápia és a lézerek kezelési lehetőségeivel. 1990 óta foglalkozom lézerekkel. 1992-tól a Magyar Orvosi Laser és Optikai Egyesület Vezetőségi tagja voltam. Rendszeresen tartottam továbbképző előadásokat lézergyógyászatból orvosoknak. 1990-től részt vettem a kozmetikusok oktatásában és szakmai vizsgáztatásában. Évekig a L’Oreal Paris szakmai tanácsadója voltam. Jelenleg magánrendelést folytatok Budapesten, a II. ker Horvát u. 28-ban és dolgozom a Medicover Egészségközpontban.

www.webbeteg.hu/keresok/orvos/6683/dr-farago-katalin

18.40- Kötetlen beszélgetés, vásárlási lehetőség.
 

Kérjük, hogy részvételi szándékotokat az alábbi regisztrációs linkre kattintva jelezzétek számunkra!

Regisztráció

Látogatói díj egy alkalomra: 1 500 Ft (A látogatói díjat a helyszínen készpénzben lehet befizetni.) Éves tagdíj (2016. január 1.- december 31-ig): 10 000 Ft.

A tagdíj befizetése lehetővé teszi a részvételt az évente legalább 10 alkalommal megrendezett klubtalálkozóinkon és további rendezvényeinken, valamint az egyesületünk honlapján történő bemutatkozást.

A regisztrációhoz kérjük, küldjétek vissza a kitöltött belépési nyilatkozatot és a tagdíjat utaljátok az alábbi bankszámlára: Budapest Bank Magyar Üzletasszonyok Egyesülete: 

10103173-29315200-01003006 

A számlát az átutalás alapján utólag küldjük meg részetekre.

Szeretettel várunk Benneteket!

Üdvözlettel:

Gordon Mária

elnök
Magyar Üzletasszonyok Egyesülete

http://uzletasszony.info

https://www.facebook.com/magyaruzletasszonyokegyesulete

 

 

Asszertív kommunikációs képzéssorozat – Budapesti Civil Információs Centrum

Civil Információs Centrum_MÜEA Budapesti Civil Információs Centrum idén is elindítja asszertív kommunikációs képzéssorozatát. A vezetői eredményességet javító tréninget mindazoknak ajánljuk, akik kíváncsiak arra, hogyan lehet a mindennapi konfliktusokat – legyen akár szervezeti vagy magánéleti jellegű – hatékonyan, eredményesen kezelni.

 

Szeretne jól alkalmazható technikák birtokába kerülni, hogy a lehető legjobban tudja irányítani kapcsolatait, és el akarja sajátítani azokat a stressz kezelési módokat, melyekkel rátermett lehet a legkülönbözőbb érzelmi állapotok kezelésében is (harag, düh, kritika, ellenállás…)? Nem akar több „lefagyós” helyzetet az életében?

A tréning teljes mértékben saját tapasztalatokra épít, gyakorlatorientált, ahol élményekkel teli, remek hangulatban, gyorsan és hatékonyan sajátíthatja el a legeredményesebb és legújabb kommunikációs technikákat.

Ideje: 2016. június 8., 10., 15., 17., 22. és 24. (szerdai és pénteki napokon 10:00 és 12:00 között)

Helyszín: Budapest III., Hidegkuti Nándor u. 8–10. – Budapesti Civil Információs Centrum

Csoportvezető tréner: Dr. Mészárosné Parádi Tünde – mentálhigiénés szakember, viselkedés instruktor, személyiségfejlesztő tréner

A tréningen való részvétel ingyenes!

A jelentkezéseket erre az e-mailre visszaválaszolva várjuk a mellékelt jelentkezési lap visszaküldésével.

A helyek korlátozottak, a jelentkezési lapok beérkezési sorrendjében fogadjuk el a regisztrációt. A programban való részvétel csak azoknak biztosított, akik számára a visszaigazoló e-mailt megküldtük. A limitált helyekre tekintettel kérjük, hogy egy szervezettől csak egy személy jelentkezzen!

Felhívjuk a figyelmet továbbá, hogy a 6 alkalom egymásra épül, ezért csak az regisztráljon, aki mind a hat képzési dátumon részt tud venni!

További információ:

Mészáros Orsolya

civil és oktatási koordinátor

Budapesti Civil Információs Centrum

Századvég_MÜE

 

 

Századvég Politikai Iskola Alapítvány

1037 Budapest, Hidegkuti Nándor u. 8-10.

Telefon: +36 1 398 8794

Mobil: +36 20 453 1800

Honlap: www.szazadveg.hu

 

Pályázatírói képzés – Budapesti Civil Információs Centrum

Civil Információs Centrum_MÜEA Budapesti Civil Információs Centrum idén is elindítja képzéssorozatát, melynek következő négy alkalma a Pályázatírás területét járja körül, két tudásszinten.

A képzés fő célja: a pályázatírási technika és tudás elsajátítása, alapszinten a pályázati rendszerek használata, a fogalmak értelmezése, a pályázatírás formai és tartalmi követelményeinek való megfelelés, a költségvetés megtervezése és az elszámolások elkészítése. Haladó szinten a komplexebb hazai és EU-s pályázatok bemutatása, a pályázatok „szervezetre szabása”, a helyszíni ellenőrzésre való felkészülés és a sikeres beszámoló elkészítése.

 

Képzési alkalmak alapszint:

2016.május 31.                                               kedd                     8.30–16.30

2016.június 14.                                               kedd                     8.30–16.30

 

Képzési alkalmak haladó szint:

2016.június 7.                                                 kedd                     8.30–16.30

2016.június 21.                                               kedd                     8.30–16.30

 

A képzések tartalmáról bővebb információ a jelentkezési lapokon olvasható!

Az ingyenes, 1 napos képzésre a mellékletben található, vonatkozó jelentkezési lap és statisztikai adatlap kitöltésével és aláírásával, illetve a szkennelt dokumentum visszaküldésével lehet jelentkezni. Kérjük, hogy csak vagy a kezdő, vagy a haladó szintre jelentkezzenek, a személyes tudásszintjüknek megfelelően, az alapszint elsajátítása után ugyanis sok gyakorlati tapasztalat szükséges ahhoz, hogy a haladó szint értelmezhető legyen. A tudásszintjük felméréséhez kérjük alaposan olvassák át a jelentkezési lapok programleíró részét!

 

Tisztelettel felhívjuk a figyelmet, hogy egy képzési napra maximum 10 fő regisztrációját tudjuk fogadni, ezért kérjük, hogy szervezetenként csak 1 fővel jelentkezzenek. Szintén szeretnénk hangsúlyozni, hogy csak akkor küldjék el a jelentkezést, ha biztosan, személyesen részt tudnak venni, illetve csak akkor, ha a képzés teljes napján (8:30-tól 16:30-ig), mert a tananyag úgy van felépítve, hogy az elsajátításához az elejétől a végéig tartó részvétel szükséges.

A Budapesti Civil Információs Centrum civil szervezetek képviselői számára meghirdetett képzése nem akkreditált, bejegyzett oktatás, ezért hivatalos bizonyítványt sem áll módunkban kiállítani, azonban a képzési nap végén a résztvevők tanúsítványt kapnak.

A további információkat, a képzések részleteit, dátumait és jelentkezési lapjait a mellékelt dokumentumokban találhatják meg, de minden további kérdéssel kapcsolatosan szívesen állunk rendelkezésre a lenti elérhetőségeken.

Letölthető dokumentumok:

 

Századvég_MÜE